SIerの社長ブログ

今日は、展示会「Smartphone&Tablet2011」のニフティクラウド様のブースでセミナーをやってきました。
タイトルは、「クラウド環境とiPadで実現するシステム構築のポイント」。

インターネット上で自在にサーバーを構築・運用できるニフティクラウドの環境と
新たなモバイルの代表格であるiPadの組み合わせで、価値ある情報システムを
低コストで構築しましょう！という内容です。
あわせて暗号化や複数の認証の仕掛けを組み合わせてセキュリティを確保する方法や、
設計のコツをいくつか紹介させて頂きました。
今回は3台のiPadを持ち込んで、最近発表した会議機能（β版）を使用。
この会議機能はBlueToothでページめくりが連動するもので、
今回のような多数の方にiPadの画面を見ていただくときに便利な機能です。
このセミナー、熱心に聴いて頂いた方が何人もいらっしゃって、
自然に私もテンションが上がり、最後は汗だく状態。
カッコいいブースと聞いていただいた多数の方で作られた「場」の良さを
全身で感じたひと時でした。
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ところで、話は変わりますが・・・
ダイエットは目標体重を達成して無事終了しました！
写真でもお腹が出てないように見えますよね？

最近、2回目のダイエットを始めました。
以前にやった人生初のダイエットは、夕食半分ダイエット。
当時は83Kgから78Kgまで下がってまあ成功だったのですが、
その後徐々に戻って、気が付けば82Kg。。。
今回のきっかけはYシャツ。
実は冬物のYシャツがキツイのです。
以前の83Kgのときは平気だったらか、
実質的に今回のほうが太っているのかも。
今はゆったりしたつくりの夏物だから気にならないですけど、
・・・
さてさて、最初にやったのが体組成計の購入。
いわゆる体脂肪率が図れる体重計です。
さらにダイエットの成果を記録するiPhoneアプリを購入！
そうです。形から入ってます。(笑)
でも、こうやって趣味のように楽しみながらやるのは
目標達成のコツですよね。
さて、いい結果は出せるか。
目標は健康面の理想ライン、74.5Kg。
今回は食事制限と運動の両方をバランスよく
楽しみながらやってみるつもりです。

近は仕事で万年筆を使っています。
少ない筆圧でスルスルかけて気分上々です。
以前は生意気な感じがするかなと避けていたのですが、
考え過ぎかなと思うようになって、半年ほど前から普段使いしています。
先日、文具店に行ったときにペリカンの新しいインクを発見しました。
ペリカン　エーデルシュタイン。
色名はオニキス。要はブラックです。

写真のインクは、手前から
・ペリカン エーデルシュタイン オニキス
・ペリカン ブリリアントブラック
・ラミー ブラック
万年筆趣味人としては、同じペリカンの普通の黒
「ブリリアントブラック」とどう違うかが気になるところ。
間違っていることを恐れずに、第一印象をあえて書くと次の３点。
・インクがペットりと紙に乗る印象。
・わずかに薄い。
・色に艶がある。
(2011/4/24)写真、撮り直しました。
上からエーデルシュタインのオニキス、ブリリアントブラック、ラミーのブラックです。

さて、来月は新しいサービスを開始する予定です。

内容はまだ非公開。ニュースリリースとともに発表する予定。

技術的なモノづくりは完成間近で今ちょうど詰めのフェーズに入っていくところ。

専用サイトも準備中です。

悩みどころだったプライシング（価格決め）も、

メンバーも自分も納得する数字を設定できました。

正直に書くと、いろいろシミュレーションした割には、

最後は勘で決めたのですけど。。。

さて、そろそろ細かな課題を片づけるタイミング。

課題と言えば、大事なサービス名の決定を先延ばししていたのでした。

つい先延ばししてしまうサービス名の決定、これは大事な要素ですよね。

いい名前、考えなければ。。。

あけまして、おめでとうございます。
旧年中は格別のご高配を賜りまして、誠にありがとうございました。
昨年はiPadを始めとするスマートフォン、
タブレットコンピュータのアプリ開発に本格着手し、
新しいソリューションの提供を始めたり、
規模拡大へ向けて新しい体制をとるなど
変革へ向けたチャレンジに力を入れた年でした。
今年は、昨年の至らなかった点をしっかり反省しつつ、
新たなステージへ向けて、「今できることを全力でやる」を方針に、
初心に帰って尽力していきます。
そして、お客様には最大の成果を獲得して頂くべく、
提供するソフトウェアの価値と品質の一層の向上に
全力で取り組んで参ります。
さらに今年は提供するソフトウェア自体の価値だけではなく、
お客様への一つ一つの対応の良さでサービス全体の質を
高めるべく努力していく所存です。
本年もコンポーネントデザインをご愛顧賜りますよう、
何卒よろしくお願い申し上げます。

さて、今日はGALAXY タブの発売日。予約して、しっかり当日入手できました。

前評判通り、まず感じるのは軽さ。
これは特に使う予定が無くても、
鞄に入れて持ち歩く気が起きる軽さだと思います。
このギャラクシータブ、程良い大きさで、ビジネス用途でも重宝しそうです。
早速、試作中のアプリをインストールしてみました。

なかなか良い印象です。

先日、「ホテル テラス ザ ガーデン水戸」様にiPadアプリを
納品させていただいたのですが、そのiPadアプリが
雑誌、日経SYSTEMS 10月号の特集記事「iPadで変わるUI開発」に
掲載されました。

掲載頂いたのは、iPadで実現した結婚式用のアンケートアプリです。
実際に使って頂いているところや、iPadの画面が掲載されています。
いつもは、この日経SYSTEMSの記事からは教わることばかりなのですが、
今回は、僭越ながら私が記者の方にお話させて頂いた、
iPadアプリのノウハウも記事に掲載されています。
もし、ご興味がありましたら、是非ご覧ください。
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雑誌 日経SYSTEMSのホームページ
「システム開発の現場力を磨く」のキャッチフレーズどおり、開発者向けの雑誌です。

資産運用の会社の方とシステム開発の打ち合わせをさせて頂いたのをきっかけに、
ネットでETFを使ったインデックス投資を始めました。（ほんの少額ですけどね。）
※ETFは、上場投資信託のことで、株のように売買できる
　投資信託のことです。たとえば、日経平均やTOPIXに
　連動した投資信託を購入することができます。
#　別に勧められた訳ではないです。
#  資産運用の会社の方からお問い合わせの電話を頂いた直後に
#　いい機会だと思って、始めてみたのです。
#
#　実は、だいぶ前から日経平均が10,000円を割ったらETFを

ちょっと遅くなりましたが、例のiPadケースが届いたので写真をUpします。こんな感じです。枠が木製ってところがカッコイイです。

※こうやってペンとともにテーブルに置くと、「文房具」に見えますね。

コンポーネントデザインでは、7月21日より
iPad用のデジタルカタログ・電子書籍のアプリを
作成するサービスを始めます。
デジタルカタログにはデジタルサイネージの機能を用意していまして、
静止画・動画を組み合わせたスライドショーの表示ができます。
たとえば、ショールームなどの目立つ所に置いて・・・
興味をもったお客様がいたら、すかさず営業の担当者の方が
画面にタッチして、ちょうど表示されていた画像に関連するカタログを
表示して、詳しい説明を差し上げる・・・。
そんな使い方ができます。
詳しい内容は近日中にホームページに掲載予定です。
写真はマンションの展示場をイメージして作ったデモのうちの1シーン。
スタイリッシュなiPadに表示させると、それだけでカッコイイのがミソです。
お問い合わせ、お待ちしております。

(クリックで拡大します。)

iPad用のケース、今は純正を利用しています。
これはこれでとても気に入っているのですが、
「これはいい！」と思えるものを見つけました。
先日、Appleで打ち合わせさせていただいたときに、
エンジニアの方が使われていたケースです。
DODOcase
http://www.dodocase.com/
まるで文房具のようですよね。
モレスキンという有名なノートがあるのですが、まさにそんな感じです。
上記のURLは海外サイトなのですが、ちゃんと送付先に日本が選べました。
届いたら、写真をここにアップしますね。
ちなみに4〜6週間くらいかかるそうです・・・。

会社案内のiPadアプリを試作してみました。

昨夜、テレビの人気報道番組「テレビ東京 ワールドビジネスサテライト」の
「パノラマの眼」のコーナーで、私たちのソリューション
「コンタクト管理 for iPad」が紹介されました。
概要は「発売間近のiPadは、ビジネス分野でも価値を発揮する」と
いった内容です。
番組では、iPadは個人利用が中心との説明の後、
アパレルのブランド、ニューヨーカーの店舗でのiPad利用の
紹介に続いて、私たちの営業支援のソリューションを紹介頂きました。
私のインタビューは、緊張気味でしたが、
私たちが開発したiPadアプリが滑らかに動作するシーンを
ご紹介することができました。
これは番組を視聴された方に、ビジネス分野でのiPadの利用イメージを
つかんで頂くよいきっかけになったのではないかと思います。
取材はその当日の午後からスタートして、1〜2時間ほどだったのですが、
お聞きしたところ、編集などの時間は十分に余裕があるとのこと。
さすがは報道番組。
ディレクターの方と直接お話しさせて頂きながら
テキパキとすすむ取材、いい経験になりました。

今日はAndroid携帯を使っています。

docomo XPERIA Sony Ericsson製。
普段はiPhoneを使っているのですが、
これもなかなかいいです。
2台使いって贅沢に見えますが、これは休日限定。
今日は、平日に開発チームが使っているものを借りてきました。
ところで、Androidのマーケットのアプリの登録は
承認不要だからなのか、登録されているアプリをみるとより玉石混交を感じます。
※iPhoneのApp Storeのアプリの登録は承認制。

東京ビッグサイトの展示会「Web&モバイルマーケティングEXPO」、
無事完了しました。

予想以上の大盛況で、私たちのブースに来ていただいた方は
3日間で1000名を超えていたかと思います。



ご来場いただいた皆様、誠にありがとうございました。
ご質問等がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

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以下、今回展示させていただいたソリューション４点です。
1と3が今回の展示会が初めての発表になります。ご参考まで。

1.コンタクト管理 for iPad
　iPadアプリとして実装した「お客様中心」の思想に基づく営業支援システム。
　お客様に関連する全ての営業活動履歴（コンタクト履歴）を
　一元管理することで、お客様へのサービスレベルの向上を支援します。

2.Caramo(カラモ)
　クラウド型で提供するモバイルCMSサービス。
　店舗向けの携帯サイト作成・運用が簡単にできます。

3.Caramoモール(カラモモール)
　ショッピングモール向けのモバイルCMSサービス。
　複数店舗の大規模携帯サイト専用CMSで、店舗にサイト更新機能を
　提供することでフレッシュなサイト運用を実現します。

4.転職サイト構築
　クラウド型で提供する求人サイト構築・運用サービス。

ところで・・・
ソフトウェアは中身も大事ですが、見栄えも大事ですよね。
一昔前はこの分野は無視されがちだったのですが、
時代とともにキレイにデザインすることが普通になってきました。
さらに、最近は社内システムであっても
画面設計にデザイナを入れることが多いです。
ほんの少々デザイナが手を加えるだけで
見た目がグンと良くなってクオリティ感が出ます。
　※ちなみに、デザイナを入れるとは言っても、
　　お客様に転嫁するレベルのコストはかけません。念のため。
さて、iPadの新ソリューションの画面、
システム手帳風に仕上げたようです。
なかなかiPadアプリらしい雰囲気になっていると思うのですが、
どうでしょうか？

さて、5月12日〜14日の3日間、
展示会「Web&モバイルマーケティングEXPO」に出展します。
場所は東京ビッグサイト（ゆりかもめで国際展示場駅からすぐ）です。
この種の展示会では国内最大級の展示会。
私たちのブースは小さめですが、気合いは十分。
ちょうど今、準備で忙しいところです。
　デモアプリの開発、
　壁に貼るパネル、
　配付資料の作成、
　ホームページの更新、
　各種備品の手配・・・。
やはりSIerたるもの、展示会の準備もWBS(スケジュール表)と
課題管理をしっかりせねば！
ということで、主担当のM君がしっかりマネージしています。

( WBSと課題一覧 )
今回は、展示するシステム・アプリはいくつか用意しているのですが、
目玉はiPadアプリです。
写真は開発中のアプリケーション。
・・・と思ったのですが、
先ほど撮影をしようと開発を担当しているメンバーに近寄ると、
今日はダメとのこと。
それでは、後日に写真が撮れたらこのブログで紹介しますね。
とりあえずうちに届いたiPadの写真です。

画面は開発中のアプリとは無関係です。。。

先日Apple社から発表されたiPad。
個人利用をイメージして、ネット上はもちろん、TVや新聞などでも
いろいろな特徴がクローズアップされましたが、
私は企業内での特定業務のアプリケーション動作基盤として
このiPadに着目しています。
操作性が良いのはもちろんなのですが、
適度にクローズドな環境が実現できている点が特にすばらしいと思うのです。
まず、アプリケーション入手元がApple社が運営するApp Storeだけである点が特徴的。
このApp Storeへのアプリ公開はApple社の承認制なので、
通常のPCに比べて格段に安全です。（絶対とは言いません。念のため。）
※補足：企業内のアプリケーションは別の方法でインストールします。
データはアプリケーションごとに隔離されるので情報漏えい対策上も有利。
さらにウィルスの心配がPCより格段に低く、
利用方法次第で動作が不安定になりがちであるといった
PCに存在する困った特徴もありません。
そして、ハードウェアのコストは1台およそ5万円(発表された価格は$499〜)で
経済的です。
さて、ビジネスでも魅力的なiPad。
私たちはiPadアプリケーションの受託開発を
会社の事業の一環とすることに決めて、その準備を開始しました。
広く配布するタイプのアプリケーション開発を行う会社は数多く存在すると思うのですが、
企業向けの受託開発をする会社はあまり多くはならないと思うのです。
その理由のひとつは開発言語。
最近のオープン系の企業向けシステム開発では、
.NET系, Java, PHPあたりを使うのが一般的なのですが、
iPadアプリ開発のプログラミング言語はObjective-Cを使います。
Objective-Cは、それなりの難易度がある言語で、
一定以上のスキルのある技術者がその気で取り組む必要があるのです。
さて、やるからには本気で始めるのが良いですよね。
今回は久しぶりに私もメンバーと一緒にこの開発技術の
学習曲線を上ろうと思います。
えっ、代表がそんなことをするのは良くないと思われますか？
大丈夫です。のめり込むのは少々で我慢する予定なので。。。

つい先日から、中途採用の求人広告を再スタートしたのですが、
今日はこのブログに広告に載せきれなかったことを書きます。
いかにも求人広告的な事項を並べていますが、全部本音です。
・若い人が活躍できる職場です。
　私を例外扱いすれば、社員全員が20代〜30代前半。平均年齢は28歳。
　20代でも頑張る人はちゃんとリーダーになれます。年功序列の考え方はありません。
　今は20代マネージャの出現を期待しています。
・中途入社のハンディキャップはわずか
　中途入社の方も半年間経過すれば（努力次第で）リーダーになれます。
　それ以外のハンディキャップはありません。
・チームで経営しています。
　若手を含む6名で構成される経営チームで会社を運営しています。
・オープンな社風を目指しています。
　経営会議に、日程を決めて若手メンバーも参加する制度をはじめます。
　若手が参加しても話す内容はいつもと一緒です。
・環境を重視しています。
　技術系の社員全員が1人2台以上のPCを使っています。
　デスクは少々広めの140cm幅。椅子は高さ調整ができる肘掛付き。
　もちろんオフィスはキレイです。
・健全なプロジェクト運営を重視しています。
　過度の残業が連続しないようにみんなで協力しています。
　一人に仕事が集中することは当然のように避ける文化です。
・深夜はできるだけ働かないようにしています。
　健康的な働き方を大事にします。深夜残業は効率も悪いと考えています。
　それでも深夜まで残ってしまったら、翌朝は遅めの出勤を推奨しています。
　少なくともここ数年間は徹夜した人がいません。
　（夜間リリースなどの特別な場合を除きます。）
　※他業種なら当たり前なことがシステム開発会社だとできていないですよね。
　　当社は大丈夫です。だからと言って決して楽な仕事ではないですけど。
・禁煙オフィスです。
　タバコが苦手な人も大丈夫。喫煙するメンバーは時々外出して吸っています。
・技術の向上を重視しています。
　雑誌の会（技術系を中心に雑誌を回し読みする会）があります。
　通常の技術書籍ももちろん会社購入です。セミナー参加も推奨しています。
・イヤな上司がいません。
　怒鳴ってばかりの上司はいません。
　マネージャ・リーダーを決めるときは人格も重視しています。
・全員が、お客様と社内の全員のために働くことを基本としています。
　自分のために人を動かしたり、権限を利用することはNGです。
　気持ちよい職場を目指しているのです。
・一部の手当てを除き、給与の大部分が賞与の計算対象です。
　（リーダー候補で入社した場合、交通費を除く月額給与の全額が計算対象です。）
受けの良さそう事ばかり書いたので、少々厳しいことも書きます。
・残業はしっかりあります。
　残業を推奨することはありませんが、
　例えば1ヶ月あたり20〜30時間の残業時間だと普通の範疇です。
・仕事は要求レベルが高く厳しいです。
　お客様が社運をかけたプロジェクトを実行することもしばしば。
　エンドユーザー直接取引ならではの厳しさがあります。
　（でも、それに応えていけば、その分早く成長できます。
　　コツはお客様の側に立脚して考えること。）
・参加型の会社です。
　「自分のために会社がなにかしてくれる」の考え方だと厳しいです。
　「会社はみんなで作るもの」の考え方です。
・アピアランス（見た目）にはうるさいです。
　奇抜な髪型ではエンドユーザーの信頼を広く得ることができません。
　勤務中はヘアースタイルも仕事優先が要求されます。
・サボれるポジションはありません。
　どんなに若くても、また偉くなっても、
　ボーっとしていられるポジションはありません。
　みんなで前に進む文化です。
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以上、特徴的だと思う点を見栄えの良し悪しにかかわらず並べたのですが、
イメージできたでしょうか。
目指しているのは、新しいスタイルのちゃんとしたイマドキの会社。
年齢やポジションにかかわりなく、全メンバーが実力を発揮できる会社です。